构建魅力企业
加特可是生产汽车自动变速器（传统有级式AT、无级自动变速器CVT）和电动传动系统的专业制造厂商，以“为客户、汽车文化和社会创造价值”为使命，致力于生产符合社会需求的...
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加特可株式会社
加特可株式会社是全球三大自动变速器制造厂商之一，自1997年生产无级变速器CVT至今，CVT累计产量已超4000万台，全球占比超37%，长年稳居行业领军地位，也是全球唯一一...
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加特可（广州）自动变速箱有限公司
加特可广州是加特可株式会社于2007年在中国设立的第一个生产据点，发展逾10年，目前员工人数超过2000人，年产量达120万台，累计生产CVT超600万台，是加特可日本以外全...
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未来已来、唯变不变。以人为本、共享人力资本红利！
中国正全力建设创新型国家，用知识驱动创新是未来企业发展的必经之路。加特可广州早已开展实践，秉承“造物先育人”的理念，加特可广州把人财当做企业最宝贵的财产，用匠...
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发布时间：2017-09-15; 来源：未知;
2017年8月11日由加特可广州人事部主办的FY17劳务管理讲座/研讨会（以下简称本活动）于加特可广州第二研修室C区举行。
本活动基于公司近年的员工管理状况以及劳动案件、仲裁诉讼的现状分析，旨在提高员工管理的质量，特邀请实务和理论界均有很高造诣的洪桂彬律师作为本次活动的讲师。
本活动分为上下午两个部分。上午部分为讲座，面向监督者（工长和系长）。讲座中，洪律师结合实际案例，具体生动地向学员展示员工管理中存在的问题及对该问题的解决技巧。学员们认真听讲之余积极参与互动，现场气氛活跃，讲座获得了受讲者的广泛好评。下午部分为研讨会，面向部长、科长等管理职，以案例研讨的形式展开。先由律师作示范性讲解，随后各学员展开分组讨论并派代表发表观点，最后由律师作点评。各位学员结合自己实际管理中的经验，分享工作中的示范性做法，深化对员工管理知识的认识的同时，也增进了各部门管理人员之间的交流。
本次活动，加特可广州首次以讲座加研讨会的形式，对管理层有针对性地进行劳务知识的强化，给大家留下了深刻印象。会后总结出的示范性做法，对今后的管理有很大帮助。人事部将结合大家反馈的意见继续今后活动的开展。
