李欣

科室：财务部

年龄：90后

趁着凉爽的天气，2022年下半年给自己定了个Flag：学会游泳。11月开始学习，原计划是1个月内学会蛙泳，但天不遂人意（此处请自动脑补笑哭emoji），11月广州疫情暴发，天选打工人宝地的黄埔区竟也在本轮疫情中沦陷，游泳馆不时闭馆，导致整个月只上了两节课，于是寄希望于12月，没想到疫情管控全面放开了，这下都不敢出门呼吸了呀（此处自动脑补笑哭emoji）。疫情形势很严峻，还是乖乖地做好防护，来年再战吧~

温嘉瑜

科室：采购部

年龄：90后

2022年，我只定了生活上的目标：

1、去新疆旅游：×；因为8月份新疆疫情严重去不了，转线去了稻城亚丁。但也因此看到了绝美的牛奶海和雪山。

2、每月读一本书：×；结果是两个月读一本（我这该死的懒惰虫）。

3、做近视眼睛手术：○；不需要眼镜也能看到清晰世界的感觉很棒，也因此在川西能随时看清白天的雨后彩虹和夜晚的星空银河。

4、减肥：○；差点失败的目标，因为踩在2022年的尾巴阳了而意外达成，这是奥密克戎带给我唯一的快乐。

5、存钱：△；把年终奖算上……就勉强完成吧。

2023年的Flag有四个：1、小阴人护体，远离病毒，身体健康；2、公司稳步发展，准时出粮；3、国内和海外游各一次；4、坚持记账。

纪林创

科室：财务部

年龄：80后

2022年相信对于大家来说，肯定是个印象深刻的疫情年，也是我们公司面临转型的挑战年。对于我自己来说，也有着不少波澜，原计划今年是要考税务师的。经历过上海那一波疫情之后，原以为我们的生活节奏会逐渐回归正常化，没想到11月份见证了广州的抢菜时刻，间接也影响到了很多考试安排，不仅税务师考试从11月推迟到12月，自己又不幸成为神雕大侠（阳过），只能被迫调整到明年3月份再考试！这里立下一个不再推迟的Flag......

另外，很多人在这个年末开始意识到身体健康是多么重要！所以我2023年目标是多提高锻炼频率，加强身体抵抗力，争取多出去游山玩水（笑~）。

李梓媚

科室：财务部

年龄：95后

过去的2022里，我希望保持对生活充满热情，抓住每一天的时间做一些对生活有意义的事情。时间都是在不知不觉中流逝的，想要抓住时间，最好的办法是记录时间，通过记录日常，不断督促自己让生活变得更加丰富多彩~2023年，我希望延续2022年的目标，同时还要坚持考证！

盘香霖

科室：企划部

年龄：90后

2022年的目标——

1、工作上：认真完成年初工作计划的KPI，不拖延。

完成情况：好像有一些还是做得不够好，继续努力吧！

2、生活上：还真的立了一堆Flag：坚持运动（保证每周三次）、拍一组全家福、带爸妈做体检、养猫、国内旅游一次……

完成情况：以上列举的的只有最后两项完成了（……）

众所周知，Flag就是用来立的，等到年末只剩望洋兴叹……为了完成工作业务计划上的目标，我们整个科室的小伙伴一起努力给予我支持，尽最大努力、排除外部影响因素完成KPI，年末如果我的KPI完成了一定不只是我一个人的功劳！生活上感谢公司高温假，可以每年至少出游一次！感谢同事宋主任“忍痛割猫”，让我成为了“铲屎官”！感谢我的体重，让我有动力去坚持运动（当然也坚持干饭了），但是阳了之后一直也没有恢复运动，年后继续立flag！

侬绍宏

科室：人事部

年龄：95后

2022年的Flag——

工作：①完成领导交付的任何工作（基本达成）

②高效高质量完成工作任务（大概达成70%吧）

生活：①吃饱穿暖（完美达成）；

②睡好去掉黑眼圈（未达成）；

③保持一颗乐观、平常的心（基本达成）

回顾2022年，我认为在工作上要胸怀敬畏之心，积极面对领导交付的工作任务；有疑惑时积极向同事请教更高效的工作方法，思考工作任务的目的与流程，寻找可以简化、合并、删除的步骤。在生活上靠努力工作、努力挣钱达成了一些Flag，但给自己的工作压力稍高，经常和家人、朋友沟通交流谈心，释放压力~

许海韵

科室：总务部

年龄：80后

回顾这一年，曾经许愿要做一个情绪稳定的人，不内耗、不焦虑，泰然自若，处变不惊。却如意料之中一样，依然会生气、会难过、会崩溃。有时想想，引爆坏情绪的好像并不真正是那些事情，而是把精力过多地放在内耗、焦虑、为未知的事件担心上。

如果，我们试着做自己，尊重自己的感受，表达自己的感受，是不是会更舒服。如果，我们坚持自己的热爱，哪怕它看似无价值、无意义，却是我们心中源源不断的动力。如果，我们能看见多一些生活中的小确幸，处处有花。如果，我们能真正接纳自己，不再不甘，不再埋怨。

如果，这些如果都能实现。新的一年，祝你遇见真正的自己。

唐振湘

科室：生产技术部

年龄：80后

2022年工作上给自己定的新目标就是加快科室的人才育成以及强化科室品质管理。首先是人才育成方面，自己带领主要有刀具技术、刀具研磨、供给中心三个小组，年初时希望每个小组每月开展一次改善经验分享会，共享工作中好的改善，加强相互的交流，同时通过学习别人的改善加快自身的成长；刀具技术组基本按照计划推进，刀具研磨及供给中心有延迟的情况未能完全按计划推进，2023年需要继续改善。其次是强化科室的品质管理，具体的做法是每月召开科室品质会议，向部长报告品质相关的课题、改善，并获取领导的建议。这一目标也得以实现。

生活上的目标是来一次家庭旅游。潮汕有众多的美食，也是近几年一直想要去的地方，这一愿望也得以在8月的高温假实现。广州→汕尾→汕头（市区）→汕头（南澳岛）→潮州→广州。怀念牛肉丸、肠粉、砂锅粥、蚝仔烙，当然还有被称为“潮汕毒药”的生腌。汕尾美丽的金沙湾，汕头2元一次的轮渡，南澳岛的北回归线，潮州的广济桥……无一不留下深刻的印象。

余敏

科室：市场品质部

年龄：90后

2022年给自己制定考取低压电工证、JATCO CVT-X相关现调技能。通过社外培训及平时看书、刷题，以及部门电工知识培训，2022年4月份已完成考证、JATCO CVT-X相关现调技能已具备。（此处应有掌声！）

展望2023，让自己的团队整体全部具备现车调查能力。结果如何，11个月后见分晓~