汽车行业迎来百年一遇的变革期，为了长远的发展，

加特可也投身到如火如荼的变革中。

    生产传统CVT/AT的同时，

研发生产电动化商品，并尝试挑战新的事业。

然而，我们也面临着电动化市场竞争越发激烈、

新冠肺炎疫情反复、乌克兰局势影响等严峻环境的考验。

在这种瞬息万变、难以预测的环境中，

要成功实现加特可的变革，每一位员工都要树立坚定的远大目标，

朝着一个方向努力奋进。    

为此，我们将企业理念迭代升级为【Corporate Purpose】，

更简洁地阐述“加特可存在于社会的意义”，并视其为顶层设计的新企业理念。

以往企业理念的使命和愿景，    

表明的是我们为社会提供的价值，但并没有阐述我们想如何为社会做贡献。

因此，在新的企业理念中，

用顶层设计概念【Corporate Purpose】

明确阐述了我们如何通过提供价值，为社会做贡献，

    即“加特可存在于社会的意义”。

我们期待员工分享加特可存在于社会的意义——

【Corporate Purpose】，

满怀自豪地投入到每天的工作中，取得更大的工作成果。

另外，员工朝着同一个方向发展，

也能使社外的利益相关方更加清晰地理解

“加特可是怎样的公司以及想做什么”。

我们坚信，

这样做会使员工的自豪感更强、

未来的可能性增多，

也会让加特可的变革来得更快更好。