移动出行，一个引发汽车圈各企业追逐的词语。

什么是移动出行？正如加特可新企业理念Corporate Purpose所阐述的那样：移动不是简单的移位，在无限的空间里，移动产生新的机遇、创造新的价值、开启新的世界 。

这也就不难理解，为什么越来越多的车企开始向移动出行服务商转型—随着汽车新四化和通信技术的进步，构建自有品牌的移动出行生态圈，打造用户闭环，才是当下最必要且最紧急的事情。

加特可为什么也要谈移动出行？在本期封面故事中，有大量篇幅来阐述Corporate Purpose诞生的原因、过程、目的，视野宏观且远大，此处不再赘述。

编辑部更想从微观的角度聊聊，当加特可谈移动出行时，对每个加特可人来说，到底意味着什么？

先回归移动出行的本质，链接的无外乎是三大因素：人、车、路。由满载高科技的变速器将“车”与人相连，“车”又与路相连，此时的“车”不仅仅指“汽车”，更指未来一切需要搭载变速器或是动力总成设备的出行工具，任意切入点都能产生机会。

加特可人可以用技术，赋能变速器或动力总成设备，研究创新的技术、产品，就是每一个负责研发的加特可人所追求的，研发技能的精进、课题解决水平的提升，势在必行。

面向未来的人财培养，同样迫在眉睫，过去十数年，加特可广州的快速发展，佐证了人财现地化的可行性和必要性。可以预见到，未来知识结构一定会发生颠覆，各部门都需要加强对人财的培养，每个员工也都应拒绝躺平，不断学习，以适应道阻且长的变革过程。

再回到加特可的企业属性，作为整车厂家的上游供应商，加特可一直坚持“两个无限”的JEPS优秀生产方式。移动出行时代的服务方式可能不同，但底层的逻辑不会变—无论是OEM还是新势力，无论是企业用户还是个人用户，必须要用品质说话，用服务提供价值。在产品、品质、服务等价值链上的所有部门和个人，都是重要的一环，不断提升自我也是最基础的要求。

提供新的社会价值，是加特可所追求的；让企业创造新的价值，则是每个加特可人力所能及的，期待每一个你我共同创造。

《魅力加特可》编辑部