构建魅力企业
加特可是生产汽车自动变速器（传统有级式AT、无级自动变速器CVT）和电动传动系统的专业制造厂商，以“为客户、汽车文化和社会创造价值”为使命，致力于生产符合社会需求的...
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加特可株式会社
加特可株式会社是全球三大自动变速器制造厂商之一，自1997年生产无级变速器CVT至今，CVT累计产量已超4000万台，全球占比超37%，长年稳居行业领军地位，也是全球唯一一...
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加特可（广州）自动变速箱有限公司
加特可广州是加特可株式会社于2007年在中国设立的第一个生产据点，发展逾10年，目前员工人数超过2000人，年产量达120万台，累计生产CVT超600万台，是加特可日本以外全...
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未来已来、唯变不变。以人为本、共享人力资本红利！
中国正全力建设创新型国家，用知识驱动创新是未来企业发展的必经之路。加特可广州早已开展实践，秉承“造物先育人”的理念，加特可广州把人财当做企业最宝贵的财产，用匠...
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发布时间：2018-08-16; 来源：未知;
在5月14日，加特可广州全体部长齐聚一堂，针对FY17年员工意识调查的结果，热切交流各部门提升员工积极性、促进工作方式改革、提升EM/QM等方方面面的行动计划。3月份公布意识调查报告后，加特可广州上下对去年努力的飞跃成果感到兴奋，同时也让大家意识到还有待改善的空间。
有故于此，秋山总经理提议举行员工意识提升活动共有会，全体部长打破部门壁垒，交流本年度的行动计划，以图增益。会上，部长们分为5组，活用V-up技能，回顾和分享各自想法；并且每个小组在研讨后推荐2个全社范围内推行的改善行动和4个建议特定部门实施的改善行动。
秋山总经理等MC成员全程以观察员身份参与本次共有会，并对每个小组的提议给予了评价反馈。本次活动既高效且富有建设性。我们齐齐期待活动成果会给加特可广州带来什么变化和影响吧。
