新年后的第一次全公司性的竞技比赛就是面向间接人员的电脑竞技大赛，确实让大家小小的激动了一番。和之前一样，我们的比赛人员依旧以新进员工为优先。各部门内部3人组成一小组参加竞技。
“本次的比赛，你们可以商量，但不能随便变更人员。”这一比赛规则的宣布大家顿时就明白了这次的比赛的难度了。没有了word、outlook的题目，前两道题目都是excel的题目，另外让参赛人员“傻眼”的是在ppt里画出一幅画，这三道题目怎么可能在12分钟的时间内完成呢？所以，小组人员都围坐在电脑桌旁，一边讨论一边操作。干脆，没有顺序了三道题目都打开，看一下哪一道题目自己更有把握就争取做到最好，不会的就放在一边，之后再做，毕竟时间有限。
经过角逐工务、生产管理、采购、开发等四个部门的1小组取得最佳成绩，进入决赛，顾名思义，一定不会简单的。虽然比赛规则相同，但是题目的难度同初赛时可是一点点也不相同。半小时内，完成最好的小组就是优胜小组。
最终开发技术部门以22分的好成绩夺得了第一名。