加特可广州升职感言选登
人财是加特可广州重要的财富。公司一直致力于打造魅力加特可，人财培养在为员工带来成长与增值以外，也是加特可广州极具向心力企业文化T-E-A-M渗透的表现。从基础岗位，一步一步走上管理岗位，加特可广州为每一位员工提供了健全的人财培养机制与富有想象力的成长空间。
现地化的人财培养效果显著，已经有更多的优秀人才可以担起更大的责任。面向未来，面向不断变化的市场新环境，加特可广州始终相信，通过人力资本创造价值来驱动企业发展的方向是不变的。加特可广州将继续加速培养中坚人财，让人财资本的价值最大化。
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很荣幸担任市场品质调查科物理化学实验室的工长，首先感谢领导的精心栽培和同事们的信任支持。 我是在2012年加入加特可，伴随着公司的高速发展和业务需要，公司在2015年筹划建立物理化学实验室，自己有幸和前辈攻克了实验室的前期筹备、设备导入、作业方法、标准订立等一系列工作，实验室从无到有，从有到大。自身也得到了极大锻炼和能力提高。市场品质调查科是由一群年轻有朝气的成员组成的，这里每个人都有自己的闪光点和专业性。9年间，每当遇到困难和挫折时，总能得到上司及团队的支持帮助，渡过一个又一个难关和挑战，和富有团队合作精神的同事工作，每天充满了感动与干劲。 展望未来，我将继续带领团队不满足现有成绩，通过挖掘不足并改善，为客户提供高质量输出；继续与依赖方保持及时、良好、有效的沟通，并迅速作出应对及配合。希望今后大家继续支持我们，谢谢大家！ |
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市场品质部工长 周先成 |