部门聚餐最会玩!

岁末之际,加特可广州各个部门都会举行令人难忘的年末忘年会或者是聚餐活动,在欢声笑语中回顾过去一年的得失,展望新的一年。形式多样的部门聚餐活动,凝聚着加特可广州人的“小巧思”,也流淌着满满的“团魂”,或幽默或可爱或温情。这一次,让我们将目光聚焦管理部门的年末聚餐活动,在“有爱”的氛围中感受T-E-A-M精神。


本期嘉宾

管理部门总务部安健科 金祥麟

1
您所在部门本年度的忘年会或年末聚餐是怎样的?

金祥麟:管理部门今年年末聚餐特意举办了一场“奥斯卡”颁奖,奖项包括最佳科技男神、PartyBoy、最佛系奖等等,只是听奖项的名字就觉得很有趣吧~通过颁奖的形式,带大家再次认识管理部门各位魅力十足的小伙伴。

2
为了这次聚餐,作为负责人您做了哪些准备?

金祥麟:这次聚餐我主要负责流程主持及小品表演环节。EM/QM委员会先进行碰头,共同设计各个奖项及颁奖时的音乐及配图,再详细介绍各个奖项的意义及获奖原因,方便聚餐时进行主持讲解。我也是通过活动策划,才了解到管理部门里这么多人才,卧虎藏龙,对同事们有了更深一步的了解~

3
准备过程中,有哪些有趣的事发生吗?

金祥麟:还记得筹划小品节目时,我们在会议室进行排练。由于排练得太专注,特别入戏,外面的同事误以为我们在吵架,还进来了解情况,笑:)

4
本次年末聚餐或部门忘年会举行得顺利吗?

金祥麟:管理部年末聚餐因为前期筹备时间短,我还担心效果不佳导致冷场什么的,但多亏了大伙的积极配合,玩游戏到最后忘记了时间。还有一些准备好的游戏环节都没来得及展示出来,看来可以留到下次了哈哈!

5
收获了什么效果,得到了各位同事怎样的评价呢?

金祥麟:根据现场同事们的反映,蓝明“蓝老板”的模仿惟妙惟肖,哈哈~另外饭菜也很可口,虽然是川菜,但是口味很大众,没有很辣,符合大家的口味。

6
本次活动对于提高员工的EM/QM、幸福感有哪些意义呢?

金祥麟:本次活动大大提高了管理部门员工的凝聚力和团队精神,让人感觉管理部门像一个活泼的大家庭,与同事之间的相处也更加自在。

7
您所在的部门内还有哪些提升员工幸福感的小活动吗?

金祥麟:除了管理部“一期一会”的大party,我所在的总务部也经常会组织聚餐、外出游玩等。每年都会去南华寺烧香拜佛,还去过白水寨爬山看瀑布,每年都会去安健科陆工家里摘荔枝,大铁锅炒菜。平日里可爱的领导同事们也会请大家喝奶茶。

8
未来,您还希望策划哪些小活动提高本部门同事的EM/QM?

金祥麟:可以考虑来一场组队参赛的趣味运动会。


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