为促进健康心理知识的传播，构建广阔的心灵关爱网络，提升全员幸福指数，加特可广州在FY17-FY18年度开展了“EAP彩虹专员”培养计划。日前，完成加特可第一届EAP彩虹专员三期培训并通过评估考核的人员已顺利毕业，并获颁加特可EAP高级彩虹专员证书。
据了解，本届毕业的EAP高级彩虹专员于2017年11月-2018年10月经过了三期基础培训和课程宣传等实践训练，这也是“EAP彩虹专员”培养计划的模式写照：用专业EAP训练和系统培训的方式，通过一期培养、二期培养、高级彩虹专员的递进式培养模式，为加特可广州培养一批具备专业心理学知识的EAP彩虹专员团队，协助各部门促进大家积极参与EAP活动，关注工作伙伴的身心健康状态，帮助他们健康生活、快乐工作。
EAP彩虹专员现已加入到辅助加特可广州EAP项目开展的工作中，包括在部门内开展沙龙，接受周围小伙伴1对1式咨询，与EAP项目管理部门一起组织大型EAP员工关爱活动等，充分发挥了自身的主观能动性，将EAP和本职工作创造性地结合，共同打造加特可广州健康安心的组织氛围。同时，他们也定期组织或参加团队和个人的成长活动如读书月等，不断学习，推动自身进步，使自身持续保持为各位工作伙伴服务的能力。