此次培训，得到了冈崎总经理的重视，他强调：不仅仅只是培训结束就完结了，应该要将在培训中学到的运用的日常工作中去。此次培训还请到了日本的稻叶先生作为主讲师，稻叶先生以日常生活中常见的企业宣传广告语为开始，向我们介绍了作为一家企业其企业理念，文化存在的重要性。并通过游戏的方式，让我们亲身体验“the jatco way”行为规范每一条的重要性。最后就实际工作生活中遇到的课题或者难题结合the jatco way重新思考寻求解决方法。在最后的小组讨论中，针对各个不同方面的困难，前来支援的副总、部长们依据自己对企业理念的理解和丰富的经验给出了建议，这有效促进了问题的解决。
多数学员表示，这种培训能帮助解决了在日常工作中遇到的难题，利用企业理念进行思考的话，可以发现其实更多的方式解决问题。
